Elterngeld und Studium, Ausbildung, Weiterbildung

Die Zeit, in der Sie Studieren, eine Ausbildung machen oder ähnliches wird nicht als Arbeitszeit gezählt und muss nicht angegeben werden. Zu den Möglichkeiten der beruflichen Bildung zählen die betriebliche Ausbildung, die Ausbildung an einer Fachschule, Berufsfachschule oder einem Berufskolleg, das Studium sowie die berufliche Weiterbildung oder Umschulung. Falls Sie darüber hinaus erwerbstätig sind, müssen Sie dies bei Beantragung von Elterngeld die Zeiten angeben oder gegebenenfalls als Änderung der Elternstelle melden. Bei der Teilzeitarbeit und Elterngeld gelten andere Voraussetzungen.

Elterngeld und Teilzeitarbeit

Das Elterngeld ist an bestimmte Bedingungen geknüpft, um sicherzustellen, dass Sie genügend Zeit für die Betreuung Ihres Kindes haben. Sie dürfen im Durchschnitt des Lebensmonats höchstens 32 Stunden pro Woche arbeiten, es sei denn, Ihr Kind wurde vor dem 1. September 2021 geboren, dann sind es bis zu 30 Stunden pro Woche. Wenn Sie mehr arbeiten, können Sie kein Elterngeld mehr erhalten. Es gibt jedoch Ausnahmen für Urlaub, Studium, Ausbildung, Tagesmutter- oder Tagesvater-Arbeit sowie bestimmte Berufsgruppen wie Lehrkräfte. Auch Minijobs müssen im Antrag angegeben werden, unabhängig davon, ob es sich um niedrig bezahlte oder kurzfristige Beschäftigungen handelt. Wenn Sie mehrere Beschäftigungen haben, wird die Arbeitszeit von allen zusammengezählt. Wenn Ihre Arbeitszeiten schwanken, wird die durchschnittliche Arbeitszeit im Lebensmonat Ihres Kindes berechnet.

Ihr Urlaub hat keinen Einfluss auf Ihre wöchentliche Arbeitszeit. Es werden Urlaubstage gezählt, als ob Sie an diesen Tagen gearbeitet hätten. Dies gilt auch für Resturlaub, wenn Sie aktuell in Teilzeit arbeiten und Resturlaub aus einer früheren Vollzeitstelle haben. In diesem Fall wird nur die Arbeitszeit Ihrer aktuellen Teilzeitarbeit berücksichtigt.

Als Tagespflegekraft, auch bekannt als Tagesmutter oder Tagesvater, ist es unerheblich, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten. Entscheidend ist vielmehr, wie viele Kinder Sie betreuen. Sobald Sie bis zu fünf Kinder unter Ihrer Obhut haben, gelten Sie nicht mehr als voll erwerbstätig. Dabei werden Ihre eigenen Kinder nicht mitgezählt.

In einigen Berufen wird die Arbeitszeit nicht einfach nach Stunden gezählt, sondern auf eine spezielle Art und Weise berechnet. Zum Beispiel wird bei Lehrern die Arbeitszeit anhand der wöchentlichen Pflichtstunden ermittelt. Für solche Berufe gilt die 32-Stunden-Grenze, wenn die Anzahl der Pflichtstunden 80 Prozent der jeweiligen Vollzeitstelle entspricht. Wenn Ihr Kind vor dem 1. September 2021 geboren wurde, liegt die Grenze bei 30 Stunden. In diesem Fall ist die 30-Stunden-Grenze erreicht, wenn die Anzahl der Pflichtstunden 75 Prozent der jeweiligen Vollzeitstelle entspricht.